HR Systems & Talent Management Specialist (w/m/x) in Wien
Fokus: Talent Management, HR-Prozesse & Systementwicklung
Du möchtest moderne Talent-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du begeisterst dich für Recruiting-Technologien, HR-Systeme und Prozessoptimierung? Dann erwartet dich eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du die Weiterentwicklung international eingesetzter HR-Systeme maßgeblich mitprägst.
Für ein international tätiges Unternehmen in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen HR, den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern agiert.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Talent- und Recruiting-Systeme
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent- und HR-Prozesse
- Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Übersetzung in nachhaltige Systemlösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR, Hiring Manager:innen sowie internen und externen Partnern
- Begleitung von Implementierungen, Releases und Roll-outs
- Begleitung der quartalsweisen Releases sowie Durchführung der erforderlichen Tests.
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich effizienter Talent-Prozesse und Prozessverbesserungen.
- Planung, Durchführung und Koordination von Tests
- Beratung interner Stakeholder hinsichtlich Prozessverbesserungen
- Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Change-Management-Maßnahmen
- Erstellung und Analyse relevanter HR-Auswertungen und Kennzahlen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management, Recruiting, HR-Systeme oder HR-Prozesse
- Erfahrung mit Talent-Management-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Lösungen)
- Hohe Prozess- und Systemaffinität
- Erfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung neuer Prozesse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ein technischer Hintergrund oder Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich. Entscheidend sind Verständnis für HR-Prozesse, analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
Das erwartet Sie
- Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
- Möglichkeit, ein international eingesetztes HR-System aktiv weiterzuentwickeln und moderne Talent-Prozesse mitzugestalten
- Internationale Zusammenarbeit
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Vergünstigte Werkskantine
- Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Bring deine Ideen ein und gestalte moderne Talent- und HR-Prozesse aktiv mit. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Jasmina Markovic
Kontakt
FIDELIS Recruitment GmbH
Fuhrmannsgasse 6 Top 2
1080 Wien
+43 664 1912862
jasmina.markovic@fidelis-recruitment.at
