Lebensmitteltechnolog:in (w/m/x) – Prozessoptimierung & Produktentwicklung in Korneuburg

Unser Kunde – ein innovativer, produzierender Familienbetrieb in Korneuburg – sucht eine/n engagierte/n Lebensmitteltechnolog:in (w/m/x), die mit Leidenschaft, Hausverstand und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der Produktpalette beiträgt.

Das Unternehmen steht für kurze Entscheidungswege, Teamgeist und kreative Freiräume.

Ihr Angebot

  • Eigenständige Pflege und Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen

  • Betreuung des Musterversands, Nachverfolgung und Abstimmung mit Kunden
  • Prozessoptimierung in der laufenden Produktion
  • Qualitätssicherung: Kontrolle und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandard, sowie Durchführung von internen Analysen und Audits
  • Aktive Einbringung von Ideen zur Produktentwicklung – gefragt ist Kreativität statt „Dienst nach Vorschrift“
  • Umsetzung von Kundenanforderungen (z. B. für den Handel)
  • Kommunikation mit internationalen Partnern – teilweise auch auf Englisch 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter und den Lieferanten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder ähnlichem Fachgebiet

  • Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelbereich
  • Praxisorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
  • Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Solide Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Dokumentationstools und Präsentationen
  • Flexibilität und Offenheit, interne Abläufe aktiv mitzugestalten

Was geboten wird

  • Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Offenheit für neue Ideen – Innovation ist ausdrücklich erwünscht
  • Keine starre Struktur – hier zählt Initiative und Eigenverantwortung
  • Einschulung & Onboarding durch den Produktionsleiter
  • Attraktives Gehalt nach Erfahrung und Marktwert
  • Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial

Faire Bezahlung: Bruttomindestmonatsgehalt ab EUR 3.200,00 (auf Vollzeitbasis) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich. 

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Katherina Beck

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH
Fuhrmannsgasse 6 Top 2
1080 Wien

+43 664 2040641
katherina.beck@fidelis-recruitment.at